Bonsoir,

Je me présente, je m'appelle Akim j'ai 28 ans et je sollicite votre aide concernant mon contrat de travail.
J'ai entamé il y a 2 semaines un cdd de 3mois en tant qu'agent administratif mais pour des raisons familiales, j'aimerais mettre fin à mon contrat tout en touchant les indemnités de chômage le temps de retrouver un autre emploi.
Mais si je romps mon contrat pendant ma période d'essai qui se termine vendredi soir, je n'aurais pas droit aux assedics; raison pour laquelle j'ai songé à faire un abandon de poste afin que l'employeur puisse résilier mon contrat, ce qui me donnerait droit aux indemnités de chômage.
J'aimerais avoir votre avis sur le sujet et savoir combien de temps l'employeur a pour résilier mon contrat sachant qu'une autre personne de mon équipe va surement quitter son poste en cdd également (lassitude au travail, démotivation) et que la société aura surement besoin de recruter 2 autres personnes rapidement. Est ce dans l'intérêt de l'entreprise de laisser traîner les choses ?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses

Akim

Bonjour
Je n'ai pas bien comprise votre question
C'est un forum de droit ici , donc, la question du droit, c'est quoi excatement ???
Merci de bien vouloir préciser clairement le sens de la question
Cordialement

Oui, ce sont 2 des questions que je me pose.
D'après ce que j'ai lu, si il y a abandon de poste, il y a envoi d'un premier courrier ainsi que d'un 2ème s'il n'y a toujours pas de nouvelles mais je voulais savoir au niveau du droit quels sont les délais minimum légaux pour que l'employeur rompe le contrat, en l'occurence ici dans le cadre d'un cdd de 3mois...
Car le souci, c'est que si dans 3 semaines je trouve un nouvel emploi et que l'ancien employeur n'a pas encore rompu mon contrat, je suppose que je ne pourrais pas entamer mon nouveau travail. Que se passerait il si je le faisais tout de même ?

Merci d'avance

Bonjour
Si vous abandonnez votre poste, il n'y a pas de délai obligatoire pour l'employeur
Il peut vous laisser dans cette situation le temps qu'il voudra
Vous vous serez mis dans votre tord et pas lui
Voila